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La Brennan School of Business El programa de desarrollo profesional recibió el Premio a las Mejores Prácticas de la Asociación Cooperativa de Educación y Pasantías (CEIA).

El premio destaca los programas que han encontrado enfoques innovadores para resolver problemas y cuestiones. CEIA seleccionó el programa de desarrollo profesional de Brennan por su modelo basado en el plan de estudios, destacando el trabajo que Career Programs y Brennan están haciendo y el "impacto muy significativo que está teniendo en [Dominican"El cuerpo estudiantil".

El premio se entregará al equipo de Programas Profesionales de Brennan durante la Conferencia Nacional CEIA en San Diego este abril.

“Ser seleccionado para este prestigioso honor entre los mejores programas de desarrollo profesional y pasantías del país es muy especial y me llena de humildad”, dijo Jamie Shaw, director ejecutivo de Programas Profesionales y Relaciones con Empleadores de “Son muchas las personas que contribuyen a que nuestro programa de desarrollo profesional sea un programa de primera clase: nuestro personal de tiempo completo, los ejecutivos residentes, los instructores de los programas profesionales, los profesores asociados en todo el campus y nuestro equipo de liderazgo. No podría estar más agradecido a todo el equipo por hacer que esto suceda”.

El programa de desarrollo profesional incorpora cuatro cursos obligatorios, cada uno de una hora de crédito, que los estudiantes toman a lo largo de sus cuatro años en DominicanLos cursos brindan a los estudiantes las habilidades y herramientas necesarias para realizar pasantías y buscar trabajo a tiempo completo luego de graduarse. Además, los estudiantes tienen la oportunidad de reunirse con más de 35 empleadores a través de actividades experienciales, como simulacros de entrevistas, ferias profesionales y más, y reunirse con 13 ejecutivos/expertos residentes para recibir orientación profesional personalizada.

El programa de desarrollo profesional también requiere que los estudiantes completen una pasantía en línea con la carrera que esperan seguir después de graduarse.

El modelo de curso de desarrollo profesional se está probando en otras especialidades, incluidas informática, salud y bienestar, inglés, informática, criminología y psicología, con la intención de expandirlo aún más, dijo Shaw.

Los miembros del equipo de Programas Profesionales a tiempo completo son Shaw, Bianca Beteta (directora adjunta de pasantías y prácticas externas), Denise Guzmán (coordinadora de pasantías y Programas Profesionales STEM), Eric Borsche (director adjunto de empleo estudiantil y pasantías) y Jennifer Heard (gerente de oficina).

La profesora Lisa Amoroso colaboró ​​en el diseño original de los cursos de desarrollo profesional, y el vicerrector y decano Roberto Curci y la decana asociada Kathleen Odell son los líderes del programa.

CEIA, una organización sin fines de lucro, ofrece desarrollo profesional y recursos a los profesionales de la educación cooperativa y la gestión de programas de pasantías.